Connect with us
https://www.baliviralnews.com/wp-content/uploads/2022/06/stikom-juni-25-2022.jpg

OPINI

Peta Jalan Menuju Kesuksesan di Tahun 2025

Pemberdayaan Diri dengan ‘’Self Hypnosis’’

Loading

BALIILU Tayang

:

mahogani centre
Made Suwenten, Mahogani Centre, house of healing hypnosis. (Foto: gs)

PEMBERDAYAAN DIRI adalah proses di mana individu mengambil kontrol dan tanggung jawab atas hidup mereka, mengembangkan kepercayaan diri, serta memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk membuat keputusan yang bijak dan mencapai tujuan pribadi atau profesional.

Pemberdayaan diri melibatkan berbagai aspek, seperti: Kesadaran Diri: Memahami kekuatan, kelemahan, nilai-nilai, dan tujuan pribadi. Ini termasuk refleksi diri dan evaluasi diri secara berkala. Pengembangan Keterampilan: Meningkatkan keterampilan dan pengetahuan melalui pendidikan, pelatihan, atau pengalaman praktis. Ini dapat mencakup keterampilan teknis, komunikasi, manajemen waktu, atau keterampilan interpersonal. Kepercayaan Diri: Membangun rasa percaya diri dan keyakinan pada kemampuan diri sendiri untuk mencapai tujuan dan menghadapi tantangan. Pengambilan Keputusan: Mengambil tanggung jawab atas keputusan pribadi dan profesional, serta memiliki kemampuan untuk membuat keputusan yang bijak dan tepat waktu. Jaringan Dukungan: Membangun hubungan positif dengan orang lain yang dapat memberikan dukungan, bimbingan, dan motivasi. Aksi dan Tindakan: Mengambil langkah konkret untuk mencapai tujuan dan membuat perubahan positif dalam hidup. Ini melibatkan perencanaan, penetapan tujuan, dan tindakan yang konsisten. Kontrol Diri: disamping mengenali dari sendiri individu juga dapat melakukan control terhadap emosi, perasaan, pikiran dan tindakannya. Semua itu dilakukan atas konsep kebermanfaatan.

Dengan memberdayakan diri sendiri, individu dapat mencapai potensi penuh mereka, merasa lebih terkendali, dan hidup dengan lebih percaya diri dan tujuan.

Self-hypnosis adalah teknik yang efektif untuk pemberdayaan diri, di mana Anda bisa mencapai keadaan relaksasi mendalam dan memberikan sugesti positif kepada diri sendiri. Self-hypnosis adalah teknik di mana seseorang menggunakan hipnosis secara mandiri untuk mencapai keadaan relaksasi mendalam dan memberikan sugesti positif kepada diri sendiri. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kesejahteraan mental dan emosional, mengatasi kebiasaan buruk, mengurangi stres, dan meningkatkan fokus serta motivasi.

Manfaat Self-Hypnosis: Mengurangi Stres dan Kecemasan: Self-hypnosis membantu menenangkan pikiran dan mengurangi stres serta kecemasan. Meningkatkan Fokus dan Konsentrasi: Dengan sugesti positif, self-hypnosis dapat meningkatkan fokus dan konsentrasi pada tujuan Anda. Meningkatkan Kepercayaan Diri: Sugesti positif selama self-hypnosis dapat meningkatkan rasa percaya diri dan keyakinan pada kemampuan Anda. Mengubah Kebiasaan Negatif: Self-hypnosis dapat membantu mengatasi kebiasaan negatif dan membentuk kebiasaan yang lebih baik.

Berikut adalah beberapa poin/langkah penting dalam melakukan self-hypnosis:

PROSES RELAKSASI: Self-hypnosis dimulai dengan teknik relaksasi, seperti pernapasan dalam atau visualisasi, untuk mencapai keadaan hipnosis di mana pikiran menjadi lebih terbuka terhadap sugesti. Proses relaksasi dalam self-hypnosis adalah langkah pertama yang penting untuk mencapai keadaan hipnosis yang mendalam.

Berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti untuk mencapai relaksasi dalam self-hypnosis: Menemukan Tempat yang Tenang: Carilah tempat yang tenang dan nyaman di mana Anda tidak akan terganggu selama sesi self-hypnosis; Posisi Nyaman: Duduk atau berbaring dalam posisi yang nyaman. Pastikan tubuh Anda rileks dan bebas dari ketegangan. Anda bisa menggunakan bantal atau penyangga jika diperlukan; Pernapasan Dalam: Mulailah dengan pernapasan dalam. Tarik napas dalam-dalam melalui hidung, tahan sejenak, dan hembuskan perlahan melalui mulut. Lakukan ini beberapa kali untuk menenangkan pikiran dan tubuh Anda; Fokus pada Napas: Arahkan perhatian Anda sepenuhnya pada napas Anda. Rasakan setiap tarikan dan hembusan napas. Bayangkan udara yang masuk membawa ketenangan dan udara yang keluar menghilangkan stres; Relaksasi Otot Progresif: Mulai dari ujung kaki Anda, rasakan setiap bagian tubuh Anda secara bergantian dan rilekskan otot-ototnya. Bayangkan ketegangan menghilang saat Anda melewati setiap bagian tubuh, dari kaki, betis, paha, pinggul, punggung, bahu, lengan, hingga kepala; Visualisasi Tempat yang Damai: Bayangkan diri Anda berada di tempat yang damai dan menenangkan, seperti pantai, hutan, atau taman yang indah. Visualisasikan detailnya, seperti suara ombak, bau bunga, atau hembusan angin; Penghitungan Mundur: Hitung mundur secara perlahan dari 10 hingga 1, dengan setiap angka bayangkan diri Anda semakin dalam masuk ke dalam keadaan relaksasi. Dengan setiap hitungan, rasakan diri Anda semakin tenggelam dalam ketenangan.

Baca Juga  Hipnoterapi adalah Alat yang Efektif Membantu Mencapai Resolusi

SUGESTI POSITIF: Dalam keadaan hipnosis, Anda memberikan sugesti positif kepada diri sendiri. Ini bisa berupa afirmasi atau pernyataan yang membangun rasa percaya diri, motivasi, atau perubahan perilaku yang diinginkan. Sugesti positif dalam self-hypnosis sangat penting untuk membantu Anda mengubah pola pikir dan perilaku negatif menjadi lebih positif dan konstruktif. Berikut adalah beberapa contoh sugesti positif yang bisa Anda gunakan dalam self-hypnosis, tergantung pada tujuan dan kebutuhan Anda:

Untuk Meningkatkan Kepercayaan Diri:
“Saya percaya pada kemampuan diri saya.”
“Saya merasa tenang dan percaya diri dalam setiap situasi.”
“Saya memiliki potensi yang besar untuk sukses.”

Untuk Mengurangi Stres dan Kecemasan:
“Saya merasa tenang dan damai.”
“Saya melepaskan semua stres dan kecemasan.”
“Saya mampu mengatasi setiap tantangan dengan tenang.”

Untuk Mencapai Tujuan Spesifik:
“Saya fokus dan termotivasi untuk mencapai tujuan saya.”
“Setiap hari, saya semakin dekat dengan tujuan saya.”
“Saya memiliki disiplin dan tekad untuk sukses.”

Untuk Mengubah Kebiasaan Buruk:
“Saya meninggalkan kebiasaan merokok dan menjalani hidup sehat.”
“Saya makan dengan penuh kesadaran dan memilih makanan yang sehat.”
“Saya berolahraga secara teratur dan menikmati setiap aktivitasnya.”

Untuk Peningkatan Kesejahteraan Umum:
“Saya merasa bahagia dan bersyukur setiap hari.”
“Saya menikmati setiap momen dalam hidup saya.”
“Saya terbuka terhadap semua hal positif yang datang dalam hidup saya.”

Tips untuk Menggunakan Sugesti Positif:

Kata-kata yang Jelas dan Positif: Pilih kata-kata yang positif dan hindari kata-kata negatif. Misalnya, gantilah “Saya tidak ingin stres” dengan “Saya merasa tenang dan damai.” Konsistensi: Gunakan sugesti yang sama secara konsisten dalam sesi self-hypnosis Anda untuk memperkuat pesan positif. Visualisasi: Selama memberikan sugesti positif, bayangkan diri Anda dalam situasi yang diinginkan. Visualisasi membantu memperkuat sugesti. Percaya pada Sugesti: Percayalah pada sugesti yang Anda berikan kepada diri sendiri. Keyakinan ini akan membantu memperkuat efek sugesti positif.

VISUALISASI: Self-hypnosis sering melibatkan visualisasi, di mana Anda membayangkan diri Anda mencapai tujuan atau menghadapi situasi dengan tenang dan percaya diri. Visualisasi dalam self-hypnosis adalah teknik yang kuat untuk membantu memperkuat sugesti positif dan mencapai tujuan yang diinginkan. Berikut adalah langkah-langkah dan tips untuk melakukan visualisasi efektif selama sesi self-hypnosis:

Fokus bayangan pikiran: Setelah anda mengucapakan dalam hati tujuan anda, amagi dalam bayangan atau Gambaran pikiran akan muncul sebuah bentuk, apakah seperti pemandangan, sosok tertentu, atau hanya warna saja.

Baca Juga  ‘’The Power of Healing Hypnosis’’, Tuntunan Bekerja Lebih Sehat, Bahagia dan Produktif

Pilih Gambar atau Skenerio: Tentukan gambar atau skenario yang mewakili tujuan atau keadaan yang ingin Anda capai. Misalnya, jika tujuan Anda adalah merasa lebih percaya diri, bayangkan diri Anda berdiri dengan penuh keyakinan dalam situasi tertentu.

Detail dan Sensorik: Buat visualisasi Anda sejelas mungkin dengan menyertakan semua detail sensorik. Bayangkan apa yang Anda lihat, dengar, rasakan, cium, dan rasakan dalam situasi tersebut. Semakin rinci visualisasi Anda, semakin kuat efeknya.

Perasaan dan Emosi: Sertakan perasaan dan emosi positif dalam visualisasi Anda. Rasakan kebahagiaan, keyakinan, atau ketenangan yang Anda harapkan dari mencapai tujuan tersebut.

Sugesti Positif: Selama visualisasi, berikan sugesti positif kepada diri sendiri yang mendukung gambar atau skenario yang Anda bayangkan. Misalnya, “Saya merasa sangat percaya diri dan mampu.”

Ulangi dan Pertahankan Fokus: Ulangi visualisasi Anda beberapa kali selama sesi self-hypnosis, dan pertahankan fokus Anda pada gambar atau skenario tersebut. Jika pikiran Anda mengembara, bawa kembali fokus Anda dengan lembut.

Menyatu dengan Gambar: Bayangkan diri Anda benar-benar menyatu dengan gambar atau skenario tersebut. Rasakan seolah-olah Anda benar-benar mengalami apa yang Anda visualisasikan.

Kembali ke Kesadaran: Setelah selesai dengan visualisasi, hitung perlahan dari 1 hingga 5 untuk membawa diri Anda kembali ke kesadaran penuh. Dengan setiap angka, bayangkan diri Anda semakin terjaga dan segar.

Contoh Visualisasi:

Untuk Kepercayaan Diri: Bayangkan diri Anda memberikan presentasi dengan penuh keyakinan di depan audiens yang besar, merasakan rasa bangga dan percaya diri. Untuk Ketenangan: Bayangkan diri Anda duduk di tepi pantai, mendengar suara ombak yang menenangkan, merasakan angin sepoi-sepoi, dan merasa damai. Untuk Kesehatan: Bayangkan diri Anda berolahraga dengan penuh energi dan semangat, merasakan tubuh Anda sehat dan kuat.

KEADAAN PIKIRAN TERFOKUS: Dalam self-hypnosis, pikiran Anda menjadi sangat terfokus dan terpusat pada tujuan yang ingin dicapai, sehingga membantu memperkuat niat dan tekad Anda. Keadaan pikiran terfokus adalah elemen penting dalam self-hypnosis, di mana Anda menciptakan keadaan mental yang sangat terpusat dan penuh perhatian terhadap tujuan atau sugesti tertentu. Berikut adalah cara mencapai dan memanfaatkan keadaan pikiran terfokus dalam self-hypnosis:

Induksi Relaksasi: Mulailah dengan teknik relaksasi seperti pernapasan dalam atau visualisasi. Ini membantu Anda masuk ke dalam keadaan hipnosis yang tenang dan rileks. Fokus pada Napas: Arahkan perhatian Anda sepenuhnya pada napas Anda. Fokuskan pikiran Anda pada setiap tarikan dan hembusan napas, rasakan udara yang masuk dan keluar dari tubuh Anda. Pengulangan Sugesti: Pilih sugesti positif yang ingin Anda tanamkan dalam pikiran Anda, seperti “Saya percaya diri dan tenang”. Ulangi sugesti ini secara perlahan dan terfokus, baik dalam pikiran Anda atau dengan suara lembut. Menggunakan Visualisasi: Visualisasikan tujuan atau hasil yang Anda inginkan dengan detail yang jelas. Bayangkan diri Anda mencapai tujuan tersebut, merasakan emosi positif, dan mengalami situasi seolah-olah itu benar-benar terjadi. Mengabaikan Gangguan: Jika pikiran Anda mengembara atau ada gangguan eksternal, bawa perhatian Anda kembali dengan lembut ke napas atau sugesti yang Anda berikan. Jangan biarkan gangguan mengalihkan fokus Anda. Pengulangan dan Konsistensi: Latih keadaan pikiran terfokus ini secara teratur. Semakin sering Anda berlatih, semakin mudah Anda mencapai dan mempertahankannya. Pernyataan Afirmasi: Gunakan pernyataan afirmasi yang kuat dan positif untuk memperkuat fokus Anda. Misalnya, “Saya memiliki kendali penuh atas pikiran dan perasaan saya,” atau “Saya mampu mencapai segala sesuatu yang saya tetapkan.”

Baca Juga  Menjadikan Pengalaman Masa Lalu Sebagai Sumber Daya Pemberdayaan Diri

Manfaat Keadaan Pikiran Terfokus dalam Self-Hypnosis:

Meningkatkan Kepercayaan Diri: Dengan fokus yang tajam, sugesti positif akan lebih efektif dalam membangun kepercayaan diri. Mengurangi Stres dan Kecemasan: Fokus pada pernapasan dan visualisasi dapat membantu menenangkan pikiran dan mengurangi stres serta kecemasan. Meningkatkan Produktivitas: Keadaan pikiran terfokus membantu meningkatkan konsentrasi dan produktivitas dalam mencapai tujuan Anda. Mengubah Kebiasaan: Dengan fokus yang kuat, Anda dapat lebih mudah mengubah kebiasaan negatif menjadi positif.

PENGULANGAN DAN KONSISTENSI: Seperti halnya teknik pengembangan diri lainnya, keberhasilan self-hypnosis membutuhkan pengulangan dan konsistensi. Praktikkan secara teratur untuk mencapai hasil yang optimal.

Pengulangan dan konsistensi adalah kunci sukses dalam self-hypnosis. Dengan praktik yang teratur dan berulang, sugesti positif dan teknik self-hypnosis Anda akan semakin efektif. Berikut adalah beberapa poin penting mengenai pengulangan dan konsistensi dalam self-hypnosis:

Memperkuat Sugesti Positif: Dengan mengulangi sugesti positif secara konsisten, Anda membantu memperkuat pesan tersebut dalam pikiran bawah sadar Anda. Ini membantu mengubah pola pikir negatif menjadi lebih positif dan konstruktif. Membangun Kebiasaan: Pengulangan membantu membangun kebiasaan baru yang positif. Semakin sering Anda berlatih, semakin mudah bagi Anda untuk masuk ke dalam keadaan hipnosis dan mencapai tujuan Anda. Meningkatkan Fokus: Latihan yang berulang membantu meningkatkan kemampuan Anda untuk tetap fokus dan terpusat selama sesi self-hypnosis.

TIPS UNTUK KONSISTENSI:

Jadwal Rutin: Tetapkan jadwal rutin untuk berlatih self-hypnosis. Pilih waktu yang sama setiap hari, misalnya pagi atau malam hari, untuk melakukan sesi Anda.
Tempat Khusus: Cari tempat yang tenang dan nyaman di mana Anda dapat berlatih tanpa gangguan. Membuat ruang khusus untuk self-hypnosis dapat membantu menciptakan rutinitas yang konsisten.

Mulailah dengan Sesi Singkat: Mulailah dengan sesi yang singkat, sekitar 5-10 menit, dan secara bertahap tingkatkan durasinya saat Anda merasa lebih nyaman dengan teknik ini.

Catatan Jurnal: Simpan catatan atau jurnal tentang pengalaman Anda dengan self-hypnosis. Ini membantu Anda melacak kemajuan Anda dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.

Afirmasi Harian: Gunakan afirmasi harian di luar sesi self-hypnosis untuk memperkuat pesan positif. Misalnya, Anda bisa mengulang afirmasi di depan cermin atau sebelum tidur.

Tetap Berkomitmen: Ingatlah bahwa perubahan tidak terjadi dalam semalam. Tetaplah berkomitmen pada praktik Anda dan bersabarlah dengan prosesnya.

Dengan mengulangi dan mempraktikkan teknik self-hypnosis secara konsisten, Anda dapat mencapai perubahan positif dalam hidup Anda dan mencapai tujuan pemberdayaan diri. (Ke-5, Oleh Made Suwenten, Mahogani Centre, house of healing hypnosis)

Loading

Advertisements
dprd bali
Advertisements
hut pemprov dprd badung
Advertisements
iklan
Advertisement
Klik untuk Komentar

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

OPINI

Jabatan Habis, Jangan Cari Pintu Belakang

Published

on

By

Djohermansyah Djohan Soroti Wacana Pj Kepala Desa
Djohermansyah Djohan, Guru Besar IPDN, Dirjen Otonomi Daerah Kemendagri 2010-2014, Pj. Gubernur Riau 2013-2014. (Foto: dok)

MASA jabatan habis, mestinya seorang pemimpin bersiap meninggalkan jabatan dengan kepala tegak. Namun sejumlah kepala desa yang tergabung dalam kelompok akhir masa jabatan (AMJ) justru mendatangi DPR dan meminta tetap diberi kesempatan berkuasa sebagai penjabat atau Pj kepala desa.

Alasannya efisiensi anggaran. Tidak perlu segera menggelar Pilkades. Tidak perlu mengeluarkan biaya pemilihan. Biarkan kepala desa lama melanjutkan jabatan sebagai Pj.

Sekilas terdengar praktis. Tetapi jika logika ini diterima, kita sedang membuka pintu belakang bagi kekuasaan yang secara hukum telah berakhir.

Jabatan publik bukan milik pribadi. Bukan warisan keluarga. Bukan pula sesuatu yang dapat terus dipegang karena pemilik jabatan merasa paling berpengalaman. Demokrasi dibangun justru atas prinsip pembatasan kekuasaan.

Lord Acton telah lama mengingatkan, power tends to corrupt. Kekuasaan cenderung menyimpang. Karena itu demokrasi mengenal pemilihan berkala dan pembatasan masa jabatan.

Pj Bukan Perpanjangan Kekuasaan

Undang-Undang Desa telah mengatur masa jabatan dan pembatasan periode kepala desa. Artinya, pembentuk undang-undang sudah menetapkan batas kekuasaan. Karena itu, jangan sampai istilah Pj dijadikan jalan belakang untuk memperpanjang jabatan yang sebenarnya telah berakhir. Kalau setiap pejabat yang habis masa jabatannya kemudian dapat menjadi Pj, untuk apa kita membuat pembatasan masa jabatan?

Pj dibutuhkan untuk menjaga kesinambungan pemerintahan ketika terjadi kekosongan jabatan. Pj bukan penerus otomatis pejabat lama. Prinsipnya sederhana: roda pemerintahan harus tetap berjalan, tetapi kekuasaan orang yang masa jabatannya telah berakhir harus berhenti.

Saya sendiri pernah menjalankan tugas sebagai Pj Gubernur Riau pada 2013–2014. Pj memang diperlukan dalam masa transisi. Namun Pj tidak dimaksudkan sebagai perpanjangan kekuasaan pejabat sebelumnya.

Baca Juga  ‘’The Power of Healing Hypnosis’’, Tuntunan Bekerja Lebih Sehat, Bahagia dan Produktif

Pertanyaannya, mengapa harus orang yang sama?

Apakah hanya kepala desa lama yang mampu memimpin desa? Apakah tidak ada ASN yang kompeten? Apakah tidak ada warga desa lain yang lebih inovatif dan layak tampil sebagai pemimpin baru?

Kalau jawabannya selalu kepala desa lama, kita sedang membangun kerajaan kecil di desa.

Efisiensi Bukan Alasan Menunda Demokrasi

Alasan efisiensi anggaran juga tidak tepat. Kalau biaya Pilkades dianggap mahal, solusinya bukan memperpanjang kekuasaan kepala desa lama. Solusinya adalah memperbaiki sistem pemilihan.

Pilkades dapat dilaksanakan serentak. Pembiayaan dapat dikelola bersama oleh pemerintah kabupaten, kecamatan, dan desa. Masa kampanye dapat dibatasi. Demokrasi tetap berjalan, anggaran pun dapat dihemat. Jangan mempertentangkan demokrasi dengan efisiensi.

Kalau alasan biaya dapat digunakan untuk menunda Pilkades, mengapa tidak sekalian Pilkada dan Pemilu ditunda? Semuanya juga membutuhkan anggaran.

Demokrasi memang membutuhkan biaya. Tetapi biaya demokrasi jauh lebih murah daripada biaya kekuasaan yang terlalu lama dan sulit dikendalikan.

Kalau tidak mau membayar ongkos demokrasi, pilihannya memang lebih murah: otoritarianisme. Tetapi tentu itu bukan jalan Indonesia.

Desa Membutuhkan Regenerasi

Pembatasan masa jabatan bukan hanya untuk mencegah penyalahgunaan kekuasaan. Pembatasan juga membuka ruang bagi pemimpin baru. Desa membutuhkan regenerasi. Membutuhkan anak muda berprestasi, gagasan baru, dan energi baru.

Jangan sampai muncul keyakinan bahwa hanya satu orang atau satu keluarga yang mampu memimpin desa. Hari ini bapaknya menjadi kepala desa, besok anaknya, kemudian istrinya atau kerabatnya. Di situlah politik dinasti bermula.

Jabatan publik tidak boleh diwariskan karena darah. Jabatan harus diperoleh melalui kemampuan, integritas, dan kepercayaan rakyat.

Kepala desa yang telah berhasil memimpin selama bertahun-tahun seharusnya meninggalkan legasi. Tidak semua pengabdian harus berakhir di kursi yang sama.

Baca Juga  Memantapkan Resolusi 2025 dengan Healing-Hypnosis

Masih banyak jalan pengabdian. Bisa maju ke jenjang kepemimpinan lain atau mengabdi di tengah masyarakat. Tetapi jangan terus-menerus mempertahankan kursi yang sama.

Demokrasi bukan hanya soal bagaimana memperoleh kekuasaan. Demokrasi juga mengajarkan kesediaan menyerahkan kekuasaan.

DPR Jangan Menggadaikan Prinsip

Memang ada persoalan transisi setelah perubahan Undang-Undang Desa. Ada kepala desa yang merasa diperlakukan tidak sama karena masa jabatan berakhir pada waktu berbeda. Ada pula persoalan moratorium Pilkades. Semua itu harus diselesaikan secara adil dan berdasarkan hukum.

Kalau ada aturan yang dianggap tidak adil atau bertentangan dengan konstitusi, tersedia mekanisme pengujian di Mahkamah Konstitusi. Tetapi persoalan transisi tidak boleh dijadikan alasan untuk membongkar prinsip pembatasan kekuasaan.

Komisi II DPR dan Kementerian Dalam Negeri tentu harus mendengar aspirasi para kepala desa. Namun mendengar tidak berarti mengabulkan semua tuntutan. DPR jangan tergoda lobi kekuasaan.

Jangan sampai muncul transaksi politik: dukungan politik ditukar dengan perpanjangan jabatan. Demokrasi desa terlalu penting untuk dijadikan barang tawar-menawar.

Indonesia memiliki puluhan ribu desa. Desa adalah fondasi demokrasi. Kalau demokrasi di desa rusak, demokrasi nasional pun akan kehilangan akarnya.

Karena itu, kekuasaan harus berputar. Pemimpin harus berganti. Regenerasi harus berjalan.

Kepada kepala desa yang masa jabatannya telah selesai, tinggalkanlah jabatan dengan legasi, bukan dengan tuntutan memperpanjang kekuasaan.

Dan kepada DPR, pesannya sederhana: dengarkan aspirasi, tetapi jangan menggadaikan prinsip. Jangan karena ingin menghemat biaya Pilkades, kita justru membayar harga yang jauh lebih mahal: lahirnya kerajaan-kerajaan kecil di desa.

Jabatan boleh berakhir. Pengabdian tidak harus berhenti. Tetapi jangan mencari pintu belakang untuk memperpanjang kekuasaan. (*)

Loading

Advertisements
dprd bali
Advertisements
hut pemprov dprd badung
Advertisements
iklan
Lanjutkan Membaca

OPINI

Ketika Bencana Melampaui Kapasitas Daerah Otonom

Published

on

By

Djohermansyah Djohan, Guru Besar IPDN dan mantan Dirjen Otonomi Daerah Kemendagri
Djohermansyah Djohan, Guru Besar IPDN, Dirjen Otonomi Daerah Kemendagri 2010-2014, Pj. Gubernur Riau 2013-2014. (Foto: dok)

SETIAP kali bencana datang — gempa, banjir, longsor, kebakaran hutan dan lahan — pertanyaan lama kembali muncul: mengapa penanganannya selalu menjadi masalah panjang?

Ketika bencana terjadi, pemerintah daerah biasanya menjadi pihak pertama yang dituntut bergerak. Bupati, walikota, gubernur dan BPBD berada paling dekat dengan korban. Tetapi kedekatan geografis tidak selalu berarti kecukupan kapasitas.

Personel terbatas, peralatan minim, anggaran sempit. Belum selesai tanggap darurat, daerah sudah harus memikirkan rehabilitasi dan rekonstruksi. Ironisnya, ketika kebutuhan justru meningkat, ruang fiskal daerah sedang menyempit akibat pemangkasan transfer ke daerah (TKD).

Di sinilah persoalan otonomi daerah dalam manajemen bencana perlu dilihat secara jernih. Daerah adalah garda terdepan, tetapi daerah tidak boleh dibiarkan menjadi benteng terakhir.

UU Nomor 24 Tahun 2007 menempatkan penanggulangan bencana sebagai tanggung jawab dan wewenang pemerintah dan pemerintah daerah. Penanganannya dilakukan secara terencana, terpadu, terkoordinasi dan menyeluruh, mulai dari prabencana, tanggap darurat hingga pascabencana. Pemerintah daerah juga bertanggung jawab melindungi masyarakat, mengurangi risiko bencana dan mengalokasikan anggaran yang memadai. Dengan demikian, otonomi daerah dalam kebencanaan bukan berarti daerah mengurus bencananya sendiri.

Otonomi adalah pembagian kewenangan yang harus disertai pembagian tanggung jawab, sumber daya dan dukungan antartingkat pemerintahan. Ketika daerah sudah angkat tangan, persoalan menjadi serius ketika bencana melampaui kapasitas daerah.

Untuk bencana yang masih dapat ditangani kabupaten/kota, BPBD kabupaten/kota menjadi ujung tombak. Bila kapasitas kabupaten/kota terlampaui, provinsi harus masuk. Bila kapasitas provinsi pun tidak memadai, pemerintah pusat harus memperkuat.

Prinsipnya sederhana: yang dekat bergerak lebih dahulu, yang lebih kuat segera memperkuat. Sayangnya, dalam praktik kita sering terjebak pada pertanyaan: apakah ini sudah bencana nasional? Padahal pertanyaan yang lebih mendesak adalah: apakah pemerintah yang berada di lokasi masih mempunyai kapasitas untuk menyelamatkan rakyatnya?

UU 24/2007 memang memberikan kewenangan kepada pemerintah untuk menetapkan status dan tingkatan bencana dengan mempertimbangkan antara lain jumlah korban, kerugian harta benda, kerusakan sarana-prasarana, luas wilayah terdampak dan dampak sosial ekonomi.

PP Nomor 21 Tahun 2008 kemudian menegaskan bahwa status keadaan darurat tingkat nasional ditetapkan Presiden, tingkat provinsi oleh gubernur, dan tingkat kabupaten/kota oleh bupati/walikota. Pengkajian cepat mencakup lokasi bencana, korban, kerusakan, gangguan pelayanan umum dan pemerintahan, serta kemampuan sumber daya.

Artinya, Presiden memang mempunyai kewenangan menetapkan status keadaan darurat tingkat nasional. Tetapi bantuan pusat tidak seharusnya dipahami baru boleh turun setelah label “bencana nasional” ditetapkan. Inilah yang harus dibedakan: status bencana dan kapasitas penanganan.

Jangan sampai karena status nasional belum ditetapkan, bantuan pusat seolah-olah harus menunggu. Dalam keadaan darurat, yang dibutuhkan rakyat bukan label, melainkan air bersih, makanan, obat-obatan, alat berat, tenaga medis, tempat pengungsian dan akses transportasi. Kalau gubernur sudah menyatakan kapasitas provinsi tidak memadai, semestinya sistem nasional bergerak cepat melakukan kaji cepat dan memperkuat penanganan. Jangan menunggu daerah kehabisan napas. Kita membutuhkan eskalasi otomatis. Karena itu, sistem kebencanaan kita perlu diperbaiki dari pola status-driven menjadi capacity-driven.

Artinya, eskalasi bantuan tidak boleh semata-mata menunggu perubahan status administratif. Ukuran utamanya adalah kemampuan pemerintah pada tingkatan yang terkena bencana. Kabupaten/kota yang kewalahan harus dapat segera memperoleh dukungan provinsi. Provinsi yang kewalahan harus segera memperoleh dukungan nasional. Bahkan jika bencana melintasi beberapa provinsi, kita membutuhkan mekanisme koordinasi nasional yang dapat bekerja tanpa harus terjebak dalam perdebatan panjang tentang nomenklatur. Bencana tidak mengenal batas administrasi.

Baca Juga  Hipnoterapi adalah Alat yang Efektif Membantu Mencapai Resolusi

Gempa di wilayah kepulauan, banjir lintas kabupaten, kebakaran hutan dan lahan yang menyebar lintas provinsi, atau bencana hidrometeorologi berskala luas dapat dengan cepat membuat satu daerah kehilangan kapasitasnya.

Karena itu, mungkin sudah saatnya kita memperkenalkan secara lebih jelas konsep bencana lintas daerah atau bencana regional dalam sistem penanganan bencana. Bukan untuk menambah birokrasi dan label baru, melainkan untuk memastikan ada protokol komando dan pembiayaan ketika dampak bencana melampaui satu daerah otonom.

Jangan Jadikan BPBD Pemadam Kebakaran

Persoalan lain adalah posisi BPBD. BPBD jangan hanya menjadi lembaga yang dicari ketika bencana sudah terjadi

Indonesia adalah negeri yang hidup berdampingan dengan gempa, tsunami, letusan gunung api, banjir, longsor, kekeringan dan kebakaran hutan. Maka BPBD harus menjadi institusi strategis yang bekerja jauh sebelum bencana datang.

Sayangnya, banyak BPBD masih menghadapi persoalan klasik: personel terbatas, kompetensi tidak merata, peralatan kurang, teknologi belum memadai dan anggaran kecil. Paradigmanya harus diubah.

Jangan hanya membiayai bencana setelah terjadi. Biayai pula kemampuan untuk mencegah dan mengurangi dampaknya.

Pemerintah pusat perlu menyediakan DAK Fisik Kebencanaan secara lebih serius bagi daerah-daerah rawan bencana. Dana tersebut dapat digunakan untuk sistem peringatan dini, jalur dan tempat evakuasi, gudang logistik, peralatan penyelamatan, komunikasi darurat, penguatan fasilitas publik, serta infrastruktur yang tahan bencana. Investasi sebelum bencana jauh lebih murah daripada membayar kerusakan setelah bencana.

Pusat jangan hanya datang ketika status berubah. Ada kecenderungan lain yang perlu dikoreksi: seolah-olah begitu bencana masih berstatus daerah, pusat cukup melihat dari jauh. Ini keliru.

Dalam negara kesatuan dengan desentralisasi, hubungan pusat-daerah bukan hubungan majikan dan bawahan. Pusat dan daerah adalah satu kesatuan pemerintahan yang mempunyai tanggung jawab berbeda tetapi saling melengkapi.

Pemerintah pusat memiliki kapasitas fiskal, logistik, teknologi, personel dan peralatan yang jauh lebih besar. Karena itu, ketika kapasitas daerah terlampaui, pusat mempunyai tanggung jawab moral dan administratif untuk memperkuat. BNPB harus menjadi orkestrator nasional.

Baca Juga  Menjadikan Pengalaman Masa Lalu Sebagai Sumber Daya Pemberdayaan Diri

Bukan hanya ketika Presiden telah menetapkan bencana nasional, tetapi sejak tanda-tanda bahwa kapasitas daerah mulai terlampaui sudah terlihat.

Bantuan Kemanusiaan Jangan Dipersulit

Hal yang sama berlaku untuk bantuan dari luar negeri. Indonesia tentu harus menjaga kedaulatan dan memastikan semua bantuan asing masuk melalui mekanisme pemerintah, terkoordinasi dan sesuai kebutuhan. Namun, jangan sampai prinsip kehati-hatian berubah menjadi penolakan otomatis.

Secara hukum, Indonesia telah memiliki kerangka mengenai peran lembaga internasional dan lembaga asing nonpemerintah dalam penanggulangan bencana. Prinsipnya sederhana: bila kapasitas nasional masih cukup, kendalikan dan koordinasikan. Bila kapasitas nasional tidak mencukupi, buka ruang bantuan yang diperlukan. Bantuan kemanusiaan dari negara sahabat bukan ancaman terhadap kedaulatan.

Untuk kebakaran hutan dan lahan, misalnya, apabila kemampuan nasional tidak memadai, tawaran bantuan pemadaman dari Malaysia atau Singapura semestinya dipandang sebagai solidaritas kemanusiaan, tentu dengan kendali dan koordinasi pemerintah Indonesia.

Kedaulatan tidak berarti menolak pertolongan. Kedaulatan justru berarti negara mampu mengatur pertolongan itu agar sampai kepada rakyat yang membutuhkan. Jangan sampai gengsi negara lebih besar daripada kebutuhan korban bencana.

Jangan semua kepala daerah datang ke lokasi. Ada pula satu kebiasaan yang sebaiknya diubah. Ketika suatu daerah terkena bencana, kepala daerah dari berbagai daerah lain sering merasa perlu datang langsung ke lokasi. Maksudnya baik: menunjukkan solidaritas.

Tetapi dalam keadaan darurat, kedatangan banyak pejabat justru dapat menambah beban daerah terdampak—pengamanan bertambah, lalu lintas terganggu, dan aparat lokal harus membagi perhatian.

Yang dibutuhkan korban bukan banyaknya pejabat yang datang, tetapi cepatnya bantuan sampai. Karena itu, kepala daerah yang ingin membantu sebaiknya tidak perlu beramai-ramai datang ke lokasi. Bantuan dapat disampaikan melalui mekanisme pemerintah pusat, terutama melalui Kementerian Dalam Negeri, untuk dikoordinasikan dan diarahkan kepada kebutuhan daerah terdampak.

Dan bantuan antardaerah jangan hanya berhenti pada makanan, pakaian atau logistik tanggap darurat. Fokus besar bantuan antardaerah sebaiknya diarahkan pada rehabilitasi dan rekonstruksi.

Daerah yang tidak terkena bencana dapat membantu daerah yang terdampak membangun kembali sekolah, puskesmas, jalan, jembatan, pasar, fasilitas umum dan sumber penghidupan masyarakat. Inilah sesungguhnya makna gotong-royong dalam negara kesatuan.

Bencana Bukan Hanya Rumah Roboh

Kesalahan lain dalam manajemen bencana adalah mengukur pemulihan hanya dari berapa rumah yang sudah dibangun kembali. Padahal yang hilang jauh lebih besar.

Anak-anak kehilangan sekolah. Pedagang kehilangan pasar. Petani kehilangan lahan dan hasil panen. Nelayan kehilangan peralatan. Keluarga kehilangan pendapatan. Puskesmas terganggu. Tempat ibadah rusak. Kehidupan sosial dan psikologis masyarakat porak-poranda.

Baca Juga  Memantapkan Resolusi 2025 dengan Healing-Hypnosis

Karena itu, rehabilitasi dan rekonstruksi harus berarti menghidupkan kembali ekosistem kehidupan masyarakat.

Sekolah kembali berjalan. Puskesmas berfungsi. Pasar hidup. Jalan dan jembatan tersambung. UMKM memperoleh modal. Petani dan nelayan memperoleh kembali alat produksi.

Ukuran keberhasilan pascabencana bukan sekadar rumah sudah berdiri. Ukuran keberhasilannya adalah kehidupan masyarakat sudah kembali berjalan. Saatnya membangun sistem saling bantu.

Karena itu, sedikitnya ada tujuh pembenahan yang perlu dilakukan. Pertama, bangun mekanisme eskalasi berdasarkan kapasitas. Ketika kapasitas kabupaten/kota terlampaui, provinsi otomatis memperkuat. Ketika kapasitas provinsi terlampaui, pusat segera memperkuat tanpa harus menunggu daerah benar-benar lumpuh.

Kedua, perkuat BPBD. Jadikan BPBD lembaga profesional dengan personel, peralatan, teknologi dan anggaran yang memadai.

Ketiga, sediakan DAK Fisik Kebencanaan bagi daerah-daerah rawan untuk membiayai mitigasi dan kesiapsiagaan.

Keempat, perkuat BNPB sebagai orkestrator nasional, dengan anggaran yang cukup untuk preparedness, response, rehabilitasi dan rekonstruksi.

Kelima, bangun sistem bantuan antardaerah. Setiap provinsi dan kabupaten/kota perlu memiliki protokol untuk mengirim personel, ambulans, alat berat, dapur umum dan logistik ke daerah yang terkena bencana.

Keenam, buka bantuan internasional secara terukur ketika kapasitas nasional terlampaui. Bantuan asing bukan tanda negara lemah. Yang penting kendali tetap berada di tangan pemerintah Indonesia.

Ketujuh, ubah cara kita membiayai pemulihan. Bantuan antardaerah dan dukungan pusat jangan habis untuk respons sesaat. Sebagian besar harus diarahkan untuk rehabilitasi dan rekonstruksi agar kehidupan masyarakat benar-benar pulih.

Otonomi Harus Membuat Rakyat Lebih Terlindungi

Pada akhirnya, otonomi daerah bukan sekadar membagi kewenangan antara Jakarta dan daerah. Tujuan akhirnya adalah membuat pelayanan publik lebih dekat, pemerintahan lebih responsif dan rakyat lebih terlindungi.

Dalam konteks bencana, prinsipnya sederhana: Yang dekat harus pertama hadir. Yang kuat harus segera membantu. Kabupaten/kota tidak boleh merasa sendirian. Provinsi tidak boleh menunggu pusat datang terlambat. Pusat tidak boleh bersembunyi di balik alasan bahwa bencana merupakan urusan daerah.

Sebaliknya, daerah juga tidak boleh menjadikan otonomi sebagai alasan untuk menolak koordinasi dan bantuan. Kita membutuhkan otonomi yang saling menopang, bukan otonomi yang saling melempar tanggung jawab. Sebab ketika bencana datang, rakyat tidak bertanya: ini kewenangan bupati, gubernur atau Presiden?

Rakyat tidak peduli siapa yang memegang kewenangan administratif. Rakyat hanya bertanya: “Siapa yang akan menyelamatkan kami?” Di situlah negara diuji.

Dan di situlah otonomi daerah harus menunjukkan makna yang sesungguhnya: bukan sekadar daerah diberi kewenangan, tetapi rakyat di daerah harus merasa negara hadir ketika mereka paling membutuhkan. (*/bi)

Loading

Advertisements
dprd bali
Advertisements
hut pemprov dprd badung
Advertisements
iklan
Lanjutkan Membaca

OPINI

Guru PPPK Ditarik ke Pusat, Otonomi Daerah Terancam Mundur

Published

on

By

Djohermansyah Djohan, Guru Besar IPDN dan mantan Dirjen Otonomi Daerah Kemendagri
Djohermansyah Djohan, Guru Besar IPDN, Dirjen Otonomi Daerah Kemendagri 2010-2014, Pj. Gubernur Riau 2013-2014. (Foto: dok)

KESEPAKATAN pemerintah dan DPR untuk menata status guru Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di daerah menjadi aparatur sipil negara (ASN) pemerintah pusat patut dicermati secara serius. Jangan sampai kebijakan yang semula dimaksudkan untuk menyelesaikan persoalan pembayaran gaji justru mengubah arah desentralisasi yang dibangun sejak Reformasi.

Masalahnya bukan sekadar siapa yang membayar gaji guru: APBD atau APBN. Di balik perpindahan sumber pembiayaan itu terdapat persoalan yang jauh lebih mendasar, yakni siapa yang berwenang mengelola, membina, mengembangkan karier, memindahkan, mengawasi, dan bertanggung jawab atas guru tersebut.

Kalau hanya memindahkan uang dari APBD ke APBN, itu seperti memindahkan uang dari kantong kanan ke kantong kiri. Tetapi jika yang dipindahkan adalah status kepegawaiannya, kita sedang menyentuh desain pemerintahan daerah.

Jangan Salah Alamat

Akar persoalannya sebenarnya cukup jelas: banyak pemerintah daerah mengalami tekanan fiskal setelah transfer ke daerah (TKD) dipangkas. Belanja pegawai pun tertekan, termasuk untuk membayar guru PPPK.

Jika demikian persoalannya, mengapa pegawainya yang ditarik ke pusat?

Solusi yang lebih sederhana adalah memperkuat kembali TKD, yaitu lewat DAU by earmarked (ditandai penggunaannya hanya untuk gaji PPPK) atau blkckgrant rasa spesific grant. Negara tetap dapat menjamin gaji guru melalui APBN yang ditransfer ke daerah, tetapi tidak harus mengubah status dan konstruksi kelembagaan pemerintahan daerah.

Sebab, desentralisasi bukan hanya soal membagi kewenangan. Ia juga harus diikuti pembagian sumber daya, termasuk sumber daya manusia dan keuangan. Urusan diberikan kepada daerah, tetapi pembiayaannya jangan dipersempit sedemikian rupa sehingga daerah tidak mampu menjalankannya.

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah telah membagi urusan pendidikan antara pusat dan daerah. Pendidikan tinggi menjadi kewenangan pusat, pendidikan menengah menjadi kewenangan provinsi, sedangkan pendidikan dasar menjadi kewenangan kabupaten/kota.

Baca Juga  Hipnoterapi adalah Alat yang Efektif Membantu Mencapai Resolusi

Pembagian itu bukan sekadar garis di atas kertas. Di dalamnya terdapat konsekuensi mengenai siapa yang menyelenggarakan urusan, siapa yang membina aparaturnya, dan siapa yang bertanggung jawab atas pelayanan kepada masyarakat.

Jika guru SD dan SMP yang bekerja di daerah menjadi ASN pusat, sementara mereka tetap mengajar di sekolah yang menjadi bagian dari kewenangan kabupaten/kota, konstruksinya menjadi tidak sederhana.

Siapa yang mengangkat dan memberhentikan? Siapa yang memberi sanksi? Siapa yang menentukan mutasi dan promosi? Siapa yang membangun kariernya? Dan kepada siapa guru itu bertanggung jawab?

Jangan sampai kepala daerah bertanggung jawab atas kualitas pendidikan di wilayahnya, tetapi pegawai yang menjalankan pelayanan tersebut secara kepegawaian bukan berada dalam kendalinya. Akibatnya bisa runyam. Timbul dualisme.

Jangan Menciptakan Birokrasi Baru

Persoalan berikutnya adalah skala. Guru bukan hanya berjumlah ribuan, tetapi jutaan dan tersebar di 500-an daerah otonom.

Tidak mungkin semuanya dikelola secara langsung dari Jakarta. Jika pemerintah pusat kemudian membangun kantor wilayah atau unit vertikal sampai ke daerah untuk mengelola guru, bukankah kita justru menciptakan kembali struktur birokrasi pusat di daerah?

Kita pernah mengenal Kanwil Dikbud di provinsi dan Kandep Dikbud di kabupaten/kota. Struktur seperti itu merupakan ciri kuat pemerintahan yang sentralistis.

Setelah Reformasi 1998, sebagian besar urusan pemerintahan justru didesentralisasikan agar pelayanan publik lebih dekat dengan masyarakat. Daerah diberi kewenangan karena pemerintah daerah dinilai lebih mengetahui kebutuhan masyarakat setempat.

Karena itu, jangan sampai persoalan fiskal yang sebenarnya dapat diselesaikan melalui kebijakan transfer justru melahirkan resentralisasi administrasi.

Kalau guru ditarik ke pusat karena alasan fiskal, bagaimana dengan tenaga kesehatan PPPK? Bagaimana pula dengan pegawai PPPK lainnya? Jika semua persoalan fiskal daerah diselesaikan dengan menarik pegawai ke pusat, ke mana arah otonomi daerah?

Baca Juga  Memantapkan Resolusi 2025 dengan Healing-Hypnosis

Kita berpotensi mengalami resentralisasi dua lapis: fiskal sudah menguat ke pusat, administrasi pemerintahan pun menyusul.

Kembalikan Keseimbangan Fiskal

Persoalan guru PPPK sesungguhnya merupakan cermin dari problem yang lebih besar dalam hubungan keuangan pusat dan daerah.

Sebagian besar daerah masih sangat bergantung pada TKD. Hanya sekitar 10 persen dari 546 daerah yang relatif kuat secara fiskal. Selebihnya masih membutuhkan dukungan pusat untuk membiayai pelayanan dasar.

Dalam situasi seperti itu, pemangkasan TKD akan segera terasa di daerah. Ketika pendapatan asli daerah (PAD) tidak cukup kuat, daerah akan dipaksa memilih: membayar gaji pegawai atau membiayai pelayanan publik lainnya.

Padahal, konstitusi mengamanatkan hubungan keuangan pusat dan daerah yang adil dan selaras. Desentralisasi tidak boleh berhenti pada penyerahan urusan, sementara kemampuan keuangannya terus dipersempit.

Karena itu, pemerintah perlu melihat kembali besaran TKD. Jika pagunya pada 2027 sekitar Rp 735 triliun, misalnya, perlu dipertimbangkan penambahan sekitar Rp 165 triliun agar mendekati Rp 900 triliun. Angka tersebut setidaknya dapat menjadi titik awal untuk mengembalikan kapasitas fiskal daerah.

Sumber dananya dapat dicari melalui evaluasi terhadap berbagai program pusat yang menyerap anggaran besar. Jangan sampai program-program yang bersifat nasional dan menjadi prioritas pusat mengurangi kemampuan daerah menjalankan pelayanan dasar yang menjadi tanggung jawabnya.

Jangan Selesaikan Masalah dengan Masalah

Saya tidak menolak negara menjamin pembayaran gaji guru PPPK. Negara memang wajib memastikan guru memperoleh haknya dan pendidikan tidak terganggu oleh persoalan fiskal daerah.

Namun, cara menyelesaikannya harus konsisten dengan desain pemerintahan negara kesatuan yang telah memilih desentralisasi.

Kalau negara ingin memastikan gaji guru dibayar dari APBN, silakan. Tetapi memperkuat TKD, masukkan dalam DAU yang ditandai penggunaannya hanya untuk gaji PPPK, ini jauh lebih sederhana dibandingkan menarik jutaan pegawai ke pusat, mengubah sistem pembinaan, mengatur ulang jenjang karier, membangun struktur birokrasi baru, dan merevisi berbagai regulasi.

Baca Juga  Menjadikan Pengalaman Masa Lalu Sebagai Sumber Daya Pemberdayaan Diri

Lebih dari itu, perubahan status kepegawaian tidak boleh hanya didasarkan pada kesepakatan politik pemerintah dan DPR. Jika kebijakan tersebut mengubah pembagian kewenangan antara pusat dan daerah, maka kerangka hukumnya harus disesuaikan terlebih dahulu.

Jangan sampai kita menyelesaikan masalah fiskal jangka pendek dengan menciptakan masalah kelembagaan jangka panjang.

Desentralisasi dibuat bukan agar Jakarta mengurus semuanya. Desentralisasi dibuat agar urusan yang dapat ditangani daerah dikelola lebih dekat dengan rakyat. Pemerintah pusat semestinya berperan mengatur standar, melakukan pembinaan, menjamin pemerataan, dan membantu daerah yang kemampuan fiskalnya lemah.

Karena itu, kebijakan guru PPPK harus ditempatkan dalam perspektif yang lebih besar: ke mana sebenarnya arah otonomi daerah kita?

Jika urusan yang telah didesentralisasikan satu per satu ditarik kembali ke pusat, sementara fiskal daerah juga dipersempit, kita harus berani menyebutnya sebagai gejala resentralisasi.

Jangan sampai solusi jangka pendek untuk membayar gaji guru PPPK menjadi langkah panjang mundur dari otonomi daerah.

Otonomi daerah jangan dikorbankan hanya karena persoalan uang yang sebenarnya dapat diselesaikan melalui kebijakan fiskal. (*/bi)

Loading

Advertisements
dprd bali
Advertisements
hut pemprov dprd badung
Advertisements
iklan
Lanjutkan Membaca